С 1 сентября 2022 года вступают в силу два новых профстандарта!
ВАЖНО !!!! ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛУ
С 1 СЕНТЯБРЯ 2022 года вступают в силу ДВА НОВЫХ профстандарта!!!
- «Консультант в области управления персоналом»
- «Специалист по управлению персоналом».
(приказы Минтруда от 4 апреля 2022 г. № 197н и от 9 марта 2022 г. N 109н)
Специалисты по кадровому делопроизводству и управлению персоналом - это сотрудники организации, которые несут ответственность за формирование кадровой политики учреждения и грамотное ведение кадрового делопроизводства.
Вся деятельность работников выполнятся СТРОГО в соответствии с законодательством и на основании Трудового кодекса РФ.
В профессиональных стандартах установили НОВЫЕ требования к образованию и к опыту практической деятельности специалистов, а также затронуты и другие характеристики.
Чтобы соответствовать новым требованиям и работать на занимаемой должности, специалисту НУЖНО высшее образование по профилю ИЛИ пройти дополнительную профессиональную переподготовку на базе высшего (непрофильного) образования!
К специалистам со СРЕДНЕМ профессиональным образованием, также устанавливаются НОВЫЕ требования: переподготовка (если диплом СПО не по профилю) и как минимум ТРИ года опыта работы в сфере управления персоналом.
ЧОУ ДПО «Академия профессионального образования» г. Челябинск приглашает Вас и Ваших сотрудников в июле – августе 2022 года на обучение по программам в соответствии с НОВЫМИ требованиями профессиональных стандартов.
Обучение будет проходить с ОЧНОЙ ПРАКТИКОЙ!
На занятиях рассмотрим кадровые спорные ситуации в ВАШЕЙ организации.
Формат: очно-заочный с применением дистанционных образовательных технологий и онлайн школы.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО будет рассматриваться архивное дело кадровых документов (в соответствии с законодательством ведется надзор за архивным делопроизводством организаций).
