Как организовать охрану труда в школе и детском саду

Для организации охраны труда в школе и в детском саду необходимо создать систему управления этим процессом и провести ряд мероприятий. При отсутствии в этих учреждениях безопасных условий и охраны труда на ответственных лиц накладывается административная ответственность. Если виновным окажется руководитель, ему придется заплатить штраф до 40 000 рублей. Кроме того, выносится постановление о приостановлении деятельности образовательной организации на срок до 90 дней. Также на нее может быть наложен штраф в размере 200 000 рублей. Ответственное лицо за соблюдение требований охраны труда может понести уголовную ответственность.

Для создания системы управления охраной труда необходимо собрать пакет документов и наладить диалог с работниками путем создания комиссии по охране труда. Вариант создания такой службы зависит от численности работников. Если она превышает 50 человек, можно создавать структурное  подразделение. При меньшей численности эти обязанности может выполнять директор школы или садика. Но в любом случае решение о возложении обязанностей должно быть прописано в приказе и в локальном акте. Для обеспечения работы службы по охране труда необходимо подготовить отдельное помещение или уголок.

Комплект документов по охране труда должен включать локальные, служебные,  законодательные и нормативные документы образовательной организации. Их можно подобрать самостоятельно с учетом специфики учреждения. На основе этих актов составляется список внутренних документов образовательной организации.

Локальные акты необходимо разрабатывать вместе со специалистом по охране труда. После утверждения с ними следует познакомить всех работников путем размещения в уголке. Также эту информацию можно поместить на официальном сайте организации. Все инструкции и правила по охране труда следует утверждать после обязательного согласования с профсоюзом.

При составлении Положения о системе управления охраной труда в организации нужно ориентироваться на типовое положение Минтруда №438  и примерные положения для детских садов и школ. Также важно учесть рекомендации Минобрнауки № 12-1077.

Организационные мероприятия в сфере охраны включают в себя проведение специальной оценки условий труда, оборудование уголков охраны труда и подготовку сотрудников.

Подготовка работников заключается в проведении инструктажа, обучении навыкам оказания первой помощи и безопасным методам работы. Рабочие места должны быть организованы с учетом характера выполняемых работ. Помещения следует оснастить необходимой мебелью и оборудованием.

Для устранения вредных производственных факторов большое значение имеет производственный контроль. Для этого разрабатывается программа контроля, назначаются ответственные лица, проводятся контрольные мероприятия и устраняются имеющиеся нарушения.

Для обеспечения безопасности работ здание, оборудование и территория должны находиться в исправном состоянии. Необходимо своевременно выполнять ремонт зданий, отопительных и вентиляционных систем, а также оборудования пищеблока, устраивать тротуары на территории.

Лечебно-профилактические мероприятия включают психиатрической освидетельствование работников, медосмотры. Также они предполагают обеспечение работников специальным питанием, молоком и чистой водой в кулерах в лечебно- профилактических целях.

Для выполнения санитарно-бытовых мероприятий необходимо выделить помещения для столовой, медпункта, комнаты отдыха, санитарно-бытовых целей.

Для выполнения индивидуальных мероприятий все работники должны обеспечиваться средствами индивидуальной защиты. Также им необходимо выдавать смывающие и обезвреживающие средства. В охрану труда в обязательном порядке включаются мероприятия по развитию физкультуры и спорта и компенсации работникам расходов на занятия в спортивных клубах.